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人才招聘
  • KA銷售總監

    薪資要求:面議(yì)

    禮品渠道(dào)銷售總監:崗位職責

    1、參與制定公司渠道(dào)銷售策略,領導及管理(lǐ)渠道(dào)銷售團隊,分解落實到(dào)公司渠道(dào)任務,完成市場銷售目标,并協助上(shàng)層執行相關的政策和(hé)制度。

    2、負責渠道(dào)代理(lǐ)商拓展招募和(hé)業績管理(lǐ);通過專業化的渠道(dào)管理(lǐ)能(néng)力,提升合作(zuò)夥伴的業務能(néng)力,激勵并幫助代理(lǐ)商進行市場銷售,提高(gāo)産品市場占有率,指導、培訓及評估;.掌握市場動态,做好(hǎo)産品差異化營銷方案,品牌進行優勢分析,推進終端營銷方案渠道(dào)部搭建(整合+自(zì)渠+自(zì)流量計(jì)劃);投拓(項目研判,投資計(jì)劃,财務分析,營銷導向);營銷管理(lǐ)(内外(wài)場高(gāo)度協同,制定關聯績效模式)。

    3、貫徹公司渠道(dào)政策;監督渠道(dào)代理(lǐ)商度公司渠道(dào)政策的落實情況,協調并設計(jì)運作(zuò)流程和(hé)優化,跟進各區(qū)域渠道(dào)代理(lǐ)商達成情況,确保運作(zuò)順暢執行,輔助完成客戶開(kāi)拓。

    4、根據區(qū)域渠道(dào)市場情況分析;制定和(hé)實施銷售策略,達成銷售指标,建立團隊建設與管理(lǐ),招募,培訓,激勵,考核,協助下(xià)屬完成下(xià)達的人物指标,梳理(lǐ)渠道(dào)銷售流程和(hé)運作(zuò)規範;根據公司業務需求制定渠道(dào)策略和(hé)銷售目标;掌握市場營銷知(zhī)識,公關跟業務談判。

    5、負責收集大(dà)客戶;年度,季度,月度工(gōng)作(zuò)計(jì)劃和(hé)執行監督,方案協調,産品選型,競争談判,合同簽訂,回款等(大(dà)客戶,包括但(dàn)不限于業内知(zhī)名的制造行業上(shàng)中下(xià)遊企業/商協會(huì))開(kāi)發管理(lǐ)新的渠道(dào)合作(zuò)商,并對(duì)發展情況進行整理(lǐ),統計(jì)和(hé)分析,定期及時(shí)向上(shàng)級彙報(bào)并上(shàng)述大(dà)客戶業務發展情況。

    6、關注市場行業最新動态;收集整理(lǐ)市場相關信息,競品信息、新技術産品開(kāi)發信息、用(yòng)戶的反饋信息、統籌市場發展趨勢信息,組織聯合行動或促銷行動,推動渠道(dào)銷售與渠道(dào)合作(zuò)者關系。

    任職資格

    1、具有大(dà)專及本專科以上(shàng)學曆,3-5年以上(shàng)全國渠道(dào)經銷商管理(lǐ)及市場營銷管理(lǐ)等相關專。

    2、具有較強的邏輯思維,市場敏銳度,組織力,洞察力,策略性及計(jì)劃能(néng)力,公關談判,人際交往,團隊協作(zuò),文(wén)字表達,公文(wén)寫作(zuò)能(néng)力,解決能(néng)力,抗壓性,團隊管理(lǐ)能(néng)力。

    3、具有物聯網、雲計(jì)算(suàn)、、BI大(dà)數據、區(qū)塊鏈行業、玩(wán)具禮品行業渠道(dào)。

    4、3年以上(shàng)渠道(dào)管理(lǐ)相關經驗,玩(wán)具,文(wén)具,飾品,珠寶,兒童類,快(kuài)消品相關工(gōng)作(zuò),攜帶資源者優先入選。

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  • 大(dà)區(qū)經理(lǐ)

    薪資要求:面議(yì)

    從(cóng)事(shì)過玩(wán)具行業優先考慮

    1、維護原有的老(lǎo)客戶,并尋找潛在合作(zuò)夥伴,并與其進行商務洽談和(hé)簽約;

    2、行業渠道(dào)建設、渠道(dào)管理(lǐ)和(hé)渠道(dào)關系維護等工(gōng)作(zuò);

    3、地區(qū)市場狀況、競争品牌調研反饋;

    4、制定、組織實施區(qū)域市場推廣計(jì)劃及促銷方案;

    5、負責受理(lǐ)渠道(dào)投訴及協調解決問題;

    6、針對(duì)渠道(dào)開(kāi)展産品及服務的宣傳工(gōng)作(zuò)。

    職位要求:

    1、大(dà)專以上(shàng)學曆,年齡在40歲以下(xià),有3-5年以上(shàng)服務經銷商經驗;

    2、能(néng)承受工(gōng)作(zuò)壓力,良好(hǎo)的溝通技巧,強烈的進取心和(hé)挑戰精神;

    4、良好(hǎo)的組織協調能(néng)力、銷售談判能(néng)力、團隊管理(lǐ)能(néng)力。

    需從(cóng)事(shì)過玩(wán)具或文(wén)具行業快(kuài)消品行業優先 

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  • 插畫(huà)師

    薪資要求:面議(yì)

    崗位職責

    1、負責産品手繪配圖的圖片繪制;

    2、負責項目中卡通形象、表情包、漫畫(huà)的創意産出和(hé)繪畫(huà);

    3、協助動畫(huà)繪畫(huà)。

    任職資格

    1、2年以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗,美(měi)術相關專業畢業,手繪功底紮實;

    2、具有創意插畫(huà)經驗,繪畫(huà)流暢,能(néng)熟練使用(yòng)電腦(nǎo)手繪工(gōng)具;

    3、獨立負責項目,有較強的理(lǐ)解能(néng)力和(hé)溝通能(néng)力;

    4、敢于反駁不符合審美(měi)的需求,對(duì)廣告插畫(huà)有自(zì)己的見解,上(shàng)天入地,無所不繪;

    5、有一定的視(shì)覺能(néng)力,同時(shí)具備管理(lǐ)能(néng)力的優先考慮。

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  • 3D設計(jì)師

    薪資要求:面議(yì)

    崗位職責:

    1進行産品研究,确定産品的設計(jì)概念、産品性能(néng)和(hé)生産條件;

    2繪制設計(jì)草圖、設計(jì)圖及材料選用(yòng);

    3制作(zuò)樣品或計(jì)算(suàn)機模拟、進行仿真試驗并記錄數據;

    4産品生産的可行性評估,解決産品生産中的技術問題;

    5研究材料工(gōng)藝和(hé)市場需求;

    6向上(shàng)級和(hé)客戶演示設計(jì)思路和(hé)産品功能(néng)介紹。

    任職資格:

    1模具及自(zì)動化控制或相關專業,本科及以上(shàng)學曆;

    2兩年以上(shàng)設計(jì)經驗和(hé)較高(gāo)設計(jì)水(shuǐ)準,有玩(wán)具産品設計(jì)經驗者佳;

    3有堅實的産品造型設計(jì)基礎,有敏銳洞察力和(hé)創新能(néng)力;對(duì)産品結構、材料和(hé)加工(gōng)工(gōng)藝有較全面的了(le)解;

    4能(néng)熟練使用(yòng)二維三維軟件完成産品效果圖制作(zuò)(3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator);有一定手繪基礎;

    5有較強的責任心,良好(hǎo)團隊協作(zuò)能(néng)力、溝通能(néng)力、謙虛踏實。

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  • 包裝設計(jì)

    薪資要求:面議(yì)

    崗位職責

    1、在指導下(xià)能(néng)完成包裝中的英文(wén)資料套用(yòng);套用(yòng)多國語言無明(míng)顯錯漏;

    2、修改、制作(zuò)、設計(jì)産品的包裝,包括彩盒、說明(míng)書、保卡維修卡等相關資料,能(néng)很(hěn)好(hǎo)的理(lǐ)解業務部門(mén)要求及客戶包裝風(fēng)格;

    3、按要求及時(shí)完成業務部門(mén)給的包裝設計(jì)任務;

    4、能(néng)理(lǐ)解業務部門(mén)對(duì)包裝上(shàng)的制作(zuò)要求;公司内外(wài)較好(hǎo)的溝通,能(néng)對(duì)包裝中出現(xiàn)的問題提出解決方案,控制印刷質量符合要求。

    任職資格

    1、平面設計(jì)類大(dà)專及以上(shàng)學曆;

    2、3-5年相關領域工(gōng)作(zuò)經驗;

    3、精通應用(yòng)相關設計(jì)軟件,AI、PS熟練;工(gōng)作(zuò)效率較高(gāo),熟悉印刷流程;

    4、具備一定英文(wén)基礎,能(néng)校對(duì)包裝中英文(wén)稿件,基本無錯漏;

    5、爲人勤奮,工(gōng)作(zuò)認真細心并具有良好(hǎo)的工(gōng)作(zuò)條理(lǐ)性,

    6、具有強烈的責任心、合作(zuò)和(hé)服務意識并體現(xiàn)于日常工(gōng)作(zuò)之中;

    晉升途徑:

    按照資深包裝設計(jì)員、包裝設計(jì)組組長等職業通道(dào)晉升。

    立即申請(qǐng)
HR熱線:400-1089-668
請(qǐng)将詳細簡曆投遞到(dào)以下(xià)郵箱:3005257029@qq.com
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